2012 /4--至今:深圳市九翊投资发展有限公司(50-150人) [ 11个月] |
所属行业: | 房地产开发 |
行政人事部 | 总裁秘书 |
2012年11月份起代管公司行政人事工作,主要业绩如下: 1、编制公司《考勤管理》、《办公环境管理》、《车辆管理》、《公文管理》、《人事管理》、《绩效管理》等6部行政人事管理制度,并贯彻、执行、监督,初步完成公司的行政人事管理体系搭建; 2、负责公司文控管理,规范公司档案管理,起草以公司名义发出的各类行政公文; 3、高效完成每月新员工入职培训,并持续跟踪新入职员工适岗性和创造性,加强了员工关系管理和团队建设; 4、撰写公司企业文化理念提案,并将企业文化理念进行全员培训,为公司的企业文化建设提供核心标准; 5、完成公司相关项目前期客户关系维护,优质完成公司大型接待活动5次; 6、组织策划完成2013年公司迎春晚会,除此定期组织员工活动,营造了较好的企业文化氛围; 7、统筹管理公司车辆、宿舍、食堂、固定资产等行政事务; 10、前期较好地完成了总裁秘书岗位工作。 |
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2009 /11--2012 /2:深圳市卓仁实业有限公司(500-1000人) [ 2 年3个月] |
所属行业: | 多元化业务集团公司 |
董办 | 董事长秘书 |
1、负责董事长重要访客的预约,做好预约工作;来客的接待,确保公司良好的公共形象 2、负责董事长的日常行程安排、出差机票酒店预订及安排好接机工作 3、负责董事长文件,信件,函电的接收与转达;处理董事长的电话、妥当应答,并做好电话记录; 4、负责组织公司高级行政会议,纪录、整理会议纪要 5、负责董事长日常经营工作中文件的起草以及出席各种会议所需讲话稿; 6、陪同董事长参与商务宴请、对公共关系进行维护 7、完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 8、向董事长提出建设性意见 |
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2007 /2--2009 /11:振基电子(香港)有限公司(150-500人) [ 2 年9个月] |
所属行业: | 教育/培训/院校 |
市场部 | 市场总监助理 |
1. 负责销售合同的审查、管理、订货出货订货、出货流程 2、培训市场部新员工使用ERP系统 3.新客户代码的建立、档案维护,及时更新资料 4、定期拜访重点客户,保持良好的客情关系 5、协助信贷部回收复杂的应收账款: 6、销售总监交代的其他事宜。 |